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      資質辦理百科

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      施工企業資質申報過程

      發布者:博盛 發布時間: 2019-05-17 來源:gzbs020.com

      資質申報工作是一件復雜的系統工作,資質等級的高低對企業來說意義十分重大,任務極其艱巨。因此,高效地做好資質申報和管理工作對施工企業而言是及其重要的。那么你是否了解施工企業資質申報過程呢,下面建筑網為大家介紹施工企業資質申報過程。

      施工企業資質申報過程控制包括基礎資料收集、申報材料編制、申報材料上報三個方面,上述三個過程是資質申報的關鍵環節,缺一不可,控制好每個環節,才能最終確保資質申報取得成功。

      1.基礎資料的收集

      資質申報基礎資料包括綜合資料、人員資料和工程業績等三個方面的證明資料,每個證明資料又分為若干部分。在對基礎資料收集前,相關人員必須熟練掌握資質標準要求,對每項證明資料的達標要求要做到了然于胸。為此,應做到如下幾點:

      1.1深刻領會資質申報的意義

      資質申報是國家在整頓和規范市場經濟秩序的基礎上,根據我國目前建筑市場存在的有關問題(供求關系失衡、生產能力過剩導致不良競爭甚至惡性競爭;資質等級低,行業規模大,組織機構不合理;過度無序競爭引發的一系列問題,建筑市場秩序混亂、企業效益低下、工程質量不高等),為促使企業改制、改組、改造,走集團化和專業化的道路,加強企業的競爭力,以應對入世后激烈的市場競爭而采取的一大舉措,并為深刻貫徹項目法人制和招投標等制度夯實了基礎。新資質管理和舊資質管理相比主要區別有:一是類別細化,分施工總承包系列12類、專業承包60類和勞務分包13類;而是大幅度提高標準,并取消原來的四級企業,增加了施工總承包特級;三是除靜態指標外,還加上了企業的市場行為;四是管理體制上,充分發揮專業部門的作用,按屬地原則由各專業部門初審把關;五是采用動態管理,根據企業發展狀況,對企業資質進行降級處理。

      資質管理文件包括制度綱領性文件和實施性文件。制度綱領性文件如《建筑業企業資質管理規定》及其《實施意見》等,實施性文件包括《建筑業企業資質等級標準》、《施工總承包企業特級資質標準實施辦法》等。只有充分領會資質申報的意義,準確理解并掌握文件精神,才能為資質申報提供理論上的支持和幫助。

      1.2準確選擇申報項目

      企業應根據自身實力和發展方向,合理準確地選擇企業所申報的資質項目。將企業自身實力與《建筑業企業資質等級標準》對照,既不能高于自己的實力選擇申報項目,又不能偏離企業的發展方向。準確選定資質申請項目后,按照建設行政主管部門資質管理有關規定及標準,由低到高,逐級申請。

      1.3熟練掌握申請資格和條件

      因為資質申報的一個目的是促進企業改制、改組、改造,所以對資質就位的申請資格有明確規定,必須是依法取得法人營業執照的建筑業企業。申報資質的條件主要包括注冊資本、企業凈資產、人員、設備、業績、工程結算收入和市場行為等。施工企業應嚴格參照《建筑業企業資質管理規定》及其《實施意見》、《建筑業企業資質等級標準》等文件要求,認真領會各項標準的確切含義,以免引起概念上的偏差。值得提出的是,申報多項資質時,在人員和業績,特別是業績的滿足條件方面需要特別注意。

      1.4確?;A資料的真實性和準確性

      因為每次資質申報的企業非常多,建設部門難以做到對每個企業進行細致的現場核查,對相當一部分企業主要是依據書面申請材料進行評審,企業所提供的資料必須是真實的、符合邏輯的。因此,企業在資料準備過程中就要對資料真實性和準確性進行判斷,如有不符,及時解決。需要業主或有關部門出具證明資料的,提前做好相關證明資料的開具工作。

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